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        公司召開2022年度黨支部書記抓基層 黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議

        • 分類:新聞中心
        • 作者:遼寧工程招標(biāo)有限公司
        • 來源:遼寧工程招標(biāo)有限公司
        • 發(fā)布時(shí)間:2023-01-17
        • 訪問量:

        【概要描述】? ? 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,進(jìn)一步提升黨支部書記履職能力,根據(jù)《2022年度集團(tuán)黨總支、黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》精神,1月16日,公司黨總支召開 2022 年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議。公司黨總支書記、執(zhí)行董事李剛,紀(jì)檢委員劉陽,組織委員彭程及各支部書記參加此次會(huì)議,會(huì)議由紀(jì)檢委員劉陽主持。



        ? ? 會(huì)上,各黨支部書記圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)全國及全省組織部長會(huì)議、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議、?。ㄖ校┲逼髽I(yè)黨建工作會(huì)議部署要求以及《2022年省工程咨詢集團(tuán)黨建工作要點(diǎn)》”等工作情況進(jìn)行述職,實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),客觀分析存在問題和不足并提出具體解決措施,安排部署2023年工作計(jì)劃。黨總支書記李剛采取“一述一評(píng)”方式對(duì)6名黨支部書記述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出各黨支部黨建工作及黨支部書記個(gè)人的成績和不足并對(duì)下一步抓好基層黨建工作提出具體要求。

        ? ? 在總結(jié)講話時(shí),李剛指出,過去的一年,按照集團(tuán)黨委工作部署,公司黨總支和各支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和黨的二十大精神,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,廣大黨員在政治站位、理論水平、組織生活規(guī)范性、作風(fēng)形象等方面均得到進(jìn)一步提升。在黨建工作的引領(lǐng)下,公司經(jīng)營工作成績突出,高質(zhì)量完成年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

        ? ? 在肯定成績的同時(shí),李剛也指出了我公司黨建工作中存在的問題和短板,并就如何做好2023年黨建工作提出具體要求:一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)強(qiáng)化政治意識(shí),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是以思想建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)黨員教育,堅(jiān)持落實(shí)組織生活制度。三是以組織建設(shè)為重點(diǎn),不斷提升黨員活力,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

        ? ? 會(huì)議最后,與會(huì)人員就黨支部書記抓基層黨建工作述職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議考核。

        公司召開2022年度黨支部書記抓基層 黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議

        【概要描述】? ? 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,進(jìn)一步提升黨支部書記履職能力,根據(jù)《2022年度集團(tuán)黨總支、黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》精神,1月16日,公司黨總支召開 2022 年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議。公司黨總支書記、執(zhí)行董事李剛,紀(jì)檢委員劉陽,組織委員彭程及各支部書記參加此次會(huì)議,會(huì)議由紀(jì)檢委員劉陽主持。



        ? ? 會(huì)上,各黨支部書記圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)全國及全省組織部長會(huì)議、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議、?。ㄖ校┲逼髽I(yè)黨建工作會(huì)議部署要求以及《2022年省工程咨詢集團(tuán)黨建工作要點(diǎn)》”等工作情況進(jìn)行述職,實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),客觀分析存在問題和不足并提出具體解決措施,安排部署2023年工作計(jì)劃。黨總支書記李剛采取“一述一評(píng)”方式對(duì)6名黨支部書記述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出各黨支部黨建工作及黨支部書記個(gè)人的成績和不足并對(duì)下一步抓好基層黨建工作提出具體要求。

        ? ? 在總結(jié)講話時(shí),李剛指出,過去的一年,按照集團(tuán)黨委工作部署,公司黨總支和各支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和黨的二十大精神,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,廣大黨員在政治站位、理論水平、組織生活規(guī)范性、作風(fēng)形象等方面均得到進(jìn)一步提升。在黨建工作的引領(lǐng)下,公司經(jīng)營工作成績突出,高質(zhì)量完成年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

        ? ? 在肯定成績的同時(shí),李剛也指出了我公司黨建工作中存在的問題和短板,并就如何做好2023年黨建工作提出具體要求:一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)強(qiáng)化政治意識(shí),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是以思想建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)黨員教育,堅(jiān)持落實(shí)組織生活制度。三是以組織建設(shè)為重點(diǎn),不斷提升黨員活力,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

        ? ? 會(huì)議最后,與會(huì)人員就黨支部書記抓基層黨建工作述職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議考核。

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            為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,進(jìn)一步提升黨支部書記履職能力,根據(jù)《2022年度集團(tuán)黨總支、黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》精神,1月16日,公司黨總支召開 2022 年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議。公司黨總支書記、執(zhí)行董事李剛,紀(jì)檢委員劉陽,組織委員彭程及各支部書記參加此次會(huì)議,會(huì)議由紀(jì)檢委員劉陽主持。

            會(huì)上,各黨支部書記圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)全國及全省組織部長會(huì)議、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議、?。ㄖ校┲逼髽I(yè)黨建工作會(huì)議部署要求以及《2022年省工程咨詢集團(tuán)黨建工作要點(diǎn)》”等工作情況進(jìn)行述職,實(shí)事求是總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),客觀分析存在問題和不足并提出具體解決措施,安排部署2023年工作計(jì)劃。黨總支書記李剛采取一述一評(píng)方式對(duì)6名黨支部書記述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出各黨支部黨建工作及黨支部書記個(gè)人的成績和不足并對(duì)下一步抓好基層黨建工作提出具體要求。

            在總結(jié)講話時(shí),李剛指出,過去的一年,按照集團(tuán)黨委工作部署,公司黨總支和各支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和黨的二十大精神,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,廣大黨員在政治站位、理論水平、組織生活規(guī)范性、作風(fēng)形象等方面均得到進(jìn)一步提升。在黨建工作的引領(lǐng)下,公司經(jīng)營工作成績突出,高質(zhì)量完成年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

            在肯定成績的同時(shí),李剛也指出了我公司黨建工作中存在的問題和短板,并就如何做好2023年黨建工作提出具體要求:一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)強(qiáng)化政治意識(shí),嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是以思想建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)黨員教育,堅(jiān)持落實(shí)組織生活制度。三是以組織建設(shè)為重點(diǎn),不斷提升黨員活力,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

            會(huì)議最后,與會(huì)人員就黨支部書記抓基層黨建工作述職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議考核。

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